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责 任 文 化

一、责任文化  
责任,是一种承诺,是身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文,是衡量一个人精神素质的重要指标。当我们在承担一项责任的时候,就要付出一定的代价,但也意味着获得回报的权利。山水建设“责任文化”,就是培养职工良好的责任意识,遇事敢于担当,敢于负责,敢于挑战,不逃避,不推卸,不扯皮,担负起作为社会、家庭及企业中角色的职责。在山水,权利越大,责任越大。
二、主要内涵  
负责:在山水,强调对社会负责、对股民负责、对企业负责、对员工负责,同时将政绩与利益挂钩,干部职工都用政绩说话,取得的政绩越大,企业给予的利益就越大。引导员工严谨、忠诚、尽责、守信,即做事严谨认真,抓好细节;忠于企业,尽职尽责,尽善尽美;言必行,行必果。  
务实:在山水,强调用制度驾驭人性,责任与职业、岗位挂钩。通过推行区域管理、分片负责,强化调度、协调、通报、督查、问责、考核机制等,形成人人有责任、有指标、有压力、有动力的体制机制。引导员工热爱并积极主动干好本职工作;提倡无私奉献,脚踏实地,不浮夸,不浮躁;强化服务意识,树立良好企业形象。  
三、典型事例  
1.1990年春,张才奎同志担任山东水泥厂党委书记、厂长,面对企业面临困境,他向全厂职工作出了“不把山水搞上去,不让职工过上好日子,我死不瞑目”的庄严承诺。  
2.作为第十届、第十一届全国人大代表,张才奎每次参加全国人代会,都尽职尽责地履行代表职责,积极建言献策。其中,他提出的将水泥列入下乡范围的建议案,被国家采纳,写入2010年中央一号文件,成为继“家电下乡”、“汽车摩托车下乡”之后扩大内需、施惠于民的又一重大举措。  
3.2008年,由美国次贷危机引发的金融海啸迅速发酵蔓延,并波及到中国。山水提出,干好自己的事情就是对国家最好的支持。不仅不裁员不减薪,还扩大招聘,增加工资,连续三年主要经济指标保持30%以上增幅,2008-2011年招纳8000余名员工。  
4.2007年底,山水所有熟料线均配备余热发电站,截至到2012年上半年,26台发电机组投入运行,总装机容量205.5兆瓦,年发电量约11亿度,折合标煤约45万吨,减少二氧化碳排放111万吨。

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